Nathalie D.
Chargée De Recrutement
Secteur métier Ressources humaines

Profil de Nathalie

Expériences

Un parcours résolument tourné vers l'humain !
Après plusieurs expériences en cabinet de recrutement, dans une entreprise de la distribution et en centre de formation en alternance, mais toujours à des postes en recrutement et communication, j'ai souhaité rejoindre Norauto pour participer à la mise en place d'une nouvelle politique de recrutement en région.

Cela fait maintenant presque 15 ans que j'y travaille et j'y viens toujours avec la même envie : celle de repérer les talents et de les voir s'épanouir dans l'entreprise !

Poste actuel

Je recrute les managers et les futurs talents des centres Norauto !
Je participe à la politique recrutement/intégration et à la mise en place d'outils de communication recrutement.
Ma mission consiste à :
- recruter les managers des centres de mon périmètre (directeur de centre, chef d'atelier et responsable vente),
- faciliter l'intégration des collaborateurs au sein de l'entreprise,
- développer des partenariats et des relations de confiance avec les écoles en local et recruter avec les directeurs de centres les jeunes apprenants, nos futurs collaborateurs !

Motivations

Attirer les meilleurs candidats, les accompagner dans leur évolution !
J'aime avant tout la relation humaine et les nombreux contacts qui rythment mon quotidien. J’apprécie d'échanger avec des profils divers et prometteurs, de repérer leur potentiel. C'est stimulant puisque ce sont eux qui vont construire l'avenir de notre enseigne avec leurs idées et potentiel.

J'apprécie également de pouvoir participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise, et endosser ce rôle de "conseiller" auprès des directeurs de centre.

Conseils

Préparez votre entretien, soyez vous-même et croyez en votre potentiel
Il est important que vous connaissiez notre entreprise et ses enjeux, cela donne de la force à votre discours.
Montrez-vous motivé, avec l’envie d’apprendre et de découvrir notre enseigne.
Et surtout, soyez vous-même !
Pendant un entretien, votre authenticité garantie la cohérence de votre discours.
Au delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Réussites

Voir évoluer les collaborateurs que j'ai rencontré en recrutement !
Quel plaisir et quelle émotion que de voir certains collaborateurs qui étaient éloignés de l'emploi avant de connaître notre enseigne et qui multipliaient les petits "boulots", grandir dans leur métier et occuper des fonctions de manager !

Norauto France

Le site de Norauto dédié au recrutement.

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