Emmanuelle G.
Emmanuelle G.
Chargée De Recrutement
Secteur métier Ressources humaines

Profil de Emmanuelle

Expériences

Du recrutement de banquiers aux chefs d'atelier!
De l'approche directe au développement de clientèle en cabinet, le reclassement m'a appelé et m'a enrichi humainement.
Puis l'appel de l'entreprise et plus particulièrement de Norauto pour s'investir sur le long terme dans le recrutement, l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs.

Poste actuel

Je recrute les managers et les futurs talents des centres Norauto!
Je recrute les managers des centres de mon périmètre : Directeur de centre, chef d'atelier, responsable des ventes,
Je contribue à la bonne intégration des collaborateurs non cadre,
Je développe et bâtis des relations de confiance avec les écoles en local,
Je recrute avec les directeurs les apprentis et futurs collaborateurs Norauto,

Motivations

Attirer les meilleurs candidats, contribuer au bien être des équipes!
Rendre l'enseigne attractive pour les candidats et leur faire connaitre l'enseigne,
Intégrer des nouveaux collaborateurs, parfois dès le plus jeune âge, dans nos équipes et m'assurer de leur bon accompagnement
Voir progresser les collaborateurs

Conseils

Restez vous même et cultivez votre ouverture et votre curiosité!
Norauto recherche des collaborateurs qui partagent ses valeurs : partage, respect, performance, authenticité, entreprendre
Le secteur de l'automobile demande une curiosité d'esprit et une capacité à innover et à se remettre rapidement en question.

Réussites

Des jeunes collaborateurs formés et fidèles toujours plus nombreux!
Nous avons réussi à recruter et à accompagner qualitativement des jeunes alternants dans nos centres qui sont aujourd'hui des collaborateurs formés, fidèles et évolutifs.

Norauto France

Le site de Norauto dédié au recrutement.

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